全国的な休業実施があった2020年、都市部に多かった2021年と国からの支援は会社から立て替え後となり、負担と多数の書類作成に追われましたが、毎回対応をしてまいりました。安心して働いてもらえることを実感してもらえた、信用をしてもらえたことは本当にうれしく感じました。

清掃マニュアルがあることで新人さんの心配を軽減、振り返りにも役立ててもらっています。
その清掃マニュアルは適時見直しています。職場環境の１番大事な点として、無理のない作業と時間を常に意識しています。
その結果80代の方でも長く在籍して働いて頂いています。

清掃マニュアルがしっかりしていることで長期間の勤務ができるので、80代の方から、向上心をもった稼ぎたい方も在籍しています。向上心をもった方への機会提供として能力のランク制度を設け能力向上と賃金UPが比例する仕組みも取り入れています。